Organizacja skupiająca firmy i instytucje współpracujące z Uniwersytetem Jagiellońskim, stworzona przez Wszechnicę UJ wspólnie z Biurem Karier UJ i CITTRU. Członkowie Klubu korzystają z bogatej oferty merytorycznej Uniwersytetu m.in. uczestnicząc w organizowanych przez Wszechnicę UJ seminariach tematycznych w Dworze UJ w Modlnicy oraz corocznych konferencjach.
Rozwijanie kompetencji i kształtowanie innowacyjności pracowników firmy Bahlsen Sweet
Projekt realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich działanie 2.3.a "Doskonalenie kadr nowoczesnej gospodarki". W ramach projektu 345 pracowników firmy Bahlsen Sweets bierze udział w kompleksowym programie szkoleniowym, który ma się przyczynić do podniesienia konkurencyjności i potencjału adaptacyjnego firmy.
System Rozwoju Personelu Krakowskiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II - etap 1 projektu
Celem I etapu projektu "System Rozwoju Personelu" jest przygotowanie i wdrożenie systemu zarządzania przez kompetencje oraz zarządzania przez cele w administracji Krakowskiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II.
Szkoły Jagiellońskie
Realizowany przez Uniwersytet Jagielloński kompleksowy projekt mający na celu wsparcie rozwoju stu szkół z województwa Małopolskiego, Podkarpackiego i Świętokrzyskiego. Obejmuje pomoc merytoryczną oraz finansową. Wszechnica UJ odpowiada w projekcie za przeprowadzenie 264 dni szkoleń adresowanych do nauczycieli oraz dyrektorów szkół.
